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1：也許在你看來(lái)，動(dòng)物世界里按"情商"論資排輩的話，雞類可能將名落孫山。
2：工作干久了枯燥無(wú)味，單位呆久了論資排輩，老板跟久了思想頹廢，堅(jiān)持太久了無(wú)法后退，都說(shuō)職場(chǎng)沒心沒肺，咱上班族誰(shuí)來(lái)安慰？敞開心扉，生活依然很美！
3：論資排輩現(xiàn)象很大程度上抑制了青年的積極性。
4：不錯(cuò),辦公室這次是搞了變革,李主任事先請(qǐng)示了我,我同意了,今后,我們縣政府辦公室在提拔干部上都得用這種方式,再不許搞論資排輩了。
5：績(jī)效考核將成為干警職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選任檢察官等事項(xiàng)的重要依據(jù),從而打破了論資排輩的慣例,激發(fā)了干警的沖勁兒。
6：我們都希望人才輩出,青勝于藍(lán);我們都知道論資排輩的僵化體制會(huì)束縛人才的崛起,那么我們就有理由為任何一個(gè)創(chuàng)新舉措喝彩。
7：破除論資排輩的舊觀念，大膽提拔德才兼?zhèn)涞哪贻p人。
8：?jiǎn)挝环肿》繒r(shí)不能完全論資排輩，還要看個(gè)人貢獻(xiàn)大小。
9：他也沒有一點(diǎn)論資排輩的惡習(xí)。
10：在用人上,要敢于打破論資排輩的觀念。
11：必須打破論資排輩、求全責(zé)備思想，不拘一格選擇人才。
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