職工體育是什么意思詞義解釋來源：辭書
1：職工體育指工商企業(yè)團體藉運動的推進使職工人員從事各種運動以增進身心健康促進員工和諧進而提升工作效率。
工商社會的特徵是一貫作業(yè)、分工精細每個職工人員分配一項固定的工作分工的結(jié)果使技術(shù)動作單純化肢體活動受到限制工作人員如同機器一般工作單調(diào)員工體能及心理受到極大的影響。因此推進職工體育主要在于調(diào)劑職工人員的工作情緒而職工運動的設(shè)計更必須滿足職工的特殊需要設(shè)計的內(nèi)容有增加工作效率的積極作用。提倡職工體育有下列幾點效益：
1.松弛緊張的工作情緒使心理得到調(diào)適；
2.促進職工彼此之間的人際關(guān)系增加相互了解提升團隊合作精神；
3.增進職工的身體健康；
4.提升職工的工作效率；
5.增加職工之福利及其家庭生活的和諧。
自十九世紀起歐美工商社會已意識到推進職工體育的價值及需要并逐漸形成專業(yè)的課題對于職工體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)也由大專學(xué)府負責(zé)；當(dāng)時之體育活動主要在增加職工工作的體能以促進健康的休閑活動為主要內(nèi)容。一九三八年以后推行休閑運動增加工作效率的觀念更迅速發(fā)展遍及各工商團體。
我國近年來工商業(yè)發(fā)展迅速中小企業(yè)相當(dāng)發(fā)達政府亦已注意到職工的身心健康、工作效率及職工福利的問題；而1982年(1982)新修訂之〔國民體育法〕其第九條有關(guān)職工體育的規(guī)定是：「全國各機關(guān)、團體及企業(yè)機構(gòu)應(yīng)加強推動員工之體育活動員工人數(shù)在五百人以上者應(yīng)聘請體育專業(yè)人員辦理員工體育活動之設(shè)計與輔導(dǎo)?！沟谑粭l并規(guī)定：「企業(yè)機構(gòu)推行體育活動所需經(jīng)費及捐贈體育事業(yè)款項應(yīng)準列為費用開支。」對職工體育的推進提出明確的方向可說是配合時代潮流、符合全民運動政策的作法并有正面的影響。
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